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人力资源咨询课程
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  • 管理咨询:人力资源咨询课程
商品描述

变革管理基础

一、什么是变革

1、变革的定义和类型

2、变革管理和人力资源管理者的作用

3、变革对个人的影响

二、DARE勇于变革四部曲及案例分析

1、发现：了解变革的范围和影响

2、组织：为变革管理制定好计划

3、施行：通过调整计划保证变革顺利实施

4、明确变革目标是否实现，吸取经验教训

三、总结：错误和正确的变革管理的项目管理

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