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绩效与薪酬管理基础
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绩效与薪酬管理基础

人力资源咨询课程
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  • 管理咨询:人力资源咨询课程
商品描述

绩效与薪酬管理基础

一、绩效管理

1、绩效管理的定义

2、绩效管理流程的三个组成部分

二、薪酬管理

1、薪酬管理常用术语与统计方法

2、薪酬体系的框架

3、如何建立薪酬结构

三、3P人力资源管理模型

1、根据岗位价值支付薪酬

2、根据员工能力支付薪酬

3、根据员工绩效支付薪酬

4、案例分析:如何建立和优化岗位、薪酬与绩效体系

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